恭喜這四家企業！
近日，冀東水泥鼎鑫公司、保定和益公司、扶風公司、大同公司被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
“全國模范職工之家”榮譽稱號由中華全國總工會設立，是全國工會系統表彰先進集體的最高榮譽，也是國家對基層工會工作的最高褒獎。
近年來，冀東水泥充分發揮工會組織優勢，以創建“全國模范職工之家”為抓手，立足職工對美好生活新期待，著力打造“紅廉型、奮進型、創新型、活力型、智慧型”五型工會，實施“守初心、聚同心、強信心、鑄匠心、暖人心”五心工程，不斷豐富“建家”內涵和有效載體，持續推進工會工作上臺階、上水平。
〖★鼎鑫公司★〗
〖★扶風公司★〗
扶風公司始終秉承“用心服務職工、用愛溫暖職工、用情凝聚職工”的工作理念，充分發揮橋梁和紐帶作用。一方面，積極參與民主管理，及時解決職工關心的熱點難點問題，維護職工的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。另一方面，大力開展技術比武，組織各類學習和培訓活動，激發職工的創新活力和工作熱情。此外，組織開展職工喜聞樂見的文體活動，即豐富職工的業余文化生活，又充分激發職工努力拼搏、奮勇爭先的奮斗熱情，營造了團結奮進、積極向上的良好氛圍。
〖★保定太行和益公司★〗
保定太行和益公司聚焦工會主責，按照集團“一高雙贏三統籌”工作要求，以服務公司發展和維護職工合法權益為重點，以年度“十項惠職舉措”為目標，著力豐富職工的文化體育活動，竭誠服務職工。通過組織健步走、拔河賽、籃球賽、趣味運動會、乒乓球賽等多樣化體育活動，提升職工參與度與認可度。此外，還組織開展職工文藝匯演、書畫攝影展、職工生日會等文化活動，增強職工的歸屬感和認同感，推進職工之家建設向制度化、規范化發展。
〖★大同公司★〗
大同公司堅持激發職工創新意識，積極開展經濟技術創新活動，為職工搭建創新創效平臺，先后獲得專利41項。堅持以職工為中心，構建普惠性、常態性、精準性職工服務體系，定期開展“夏送清涼、冬送溫暖”職工慰問活動、做“十件好事十件實事”工程、金秋助學等活動，營造和諧氛圍。推動人才技能水平持續提升，打造新型職工隊伍，持續開展關鍵技術崗位的“名師帶徒”活動，公司多名員工榮獲“全國技術能手”、“全國五一勞動獎章”稱號，且在職業技能大賽中獲得獎項。構建穩定職工隊伍，健全職工代表大會制度，深入開展“安康杯 ”主題競賽、安全演講比賽、安全應急知識培訓、家屬入企等安全生產活動，提升職工安全意識，增強職工法律意識，為企業穩定發展奠定堅實基礎。
下一步，冀東水泥將不斷探索創新工會工作的新內容、新途徑、新方法，切實履行工會職能，努力在深化民主管理、提升工會干部綜合能力、維護職工權益、實施人文關懷、強化自身建設等方面發力提質，鞏固深化創建成果，團結廣大干部職工為“建設國際一流的科技型、環保型、服務型建材產業集團”，助力公司實現高質量發展貢獻更大力量！
監督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
