《共好》一書,給處于時代十字路口必須奮進的我們,注入了強大的信心,指明了前進的方向,確立了明確的目標。我認為,一個團隊內不同分工的員工,共同工作讓彼此變得更優秀,才是作者表達的真正意思。
《共好》的整個故事都在告訴我們要明白自己所做工作的重要性;要有共同的目標,并一起朝著目標前進;要懂得尊重別人,傾聽別人的想法和感受;企業要相信自己的員工可以做得很好,在工作中要不斷地鼓勵員工,員工之間也要以真心來鼓勵對方。
究竟要以怎樣的態度來對待工作和生活?《共好》給了我們答案?!八墒蟮木?、海貍的方法、鵝的禮物”詮釋了“共好”的生活態度和工作精神。它包含著樂觀、包容、感恩、助人、用全身心的愛去生活。
我們要像松鼠一樣努力做有價值的工作,高度理解自己工作的意義和價值;像海貍一樣,在團隊中,彼此幫助,彼此尊重,默契配合,達成共同的目標;像鵝一樣,彼此真誠喝彩,相互鼓舞。每人前進一小步,公司就會向前邁出一大步,實現“共好”。
這本書讓我深深地思考了領導者與同事、員工之間的相處之道,以實現公司和個人的雙贏。“共好”的原則不僅適用于領導者,也適用于每個人的生活。推薦這本書給所有希望提升領導能力和人際關系的人。
人相互幫扶才感到溫暖,事共同努力才知道簡單;路有人同行才不覺漫長,人生不全是競爭和利益,更多的是彼此成就,互相溫暖。我們要在幸運青睞自己時學會感恩,在命運磨練自己時學會堅韌。
我印象最深刻的一句話是:即使要倒下,也要戰斗到最后。戰斗不是孤單一人完成,而是需要團隊共同努力,設立共同的目標協作完成,才能贏得命運的改變?!肮埠谩钡睦砟钪敢覀冏叱隼Ь?,邁向成功。
“松鼠的精神”讓我更深入理解我們所從事的減碳事業的價值與意義,用積極向上的正能量面對工作,熱情投入便能找到樂趣,享受工作的過程,找到工作的意義。要相信,我們的工作可以讓世界更美好。
鵝一路相互鼓勵,相互喝彩,飛行幾千英里的距離卻仍保持熱情,和我們的工作何其相似。人是群居動物,向往團體,渴望鼓勵。當我們擁有了一個積極向上的工作氛圍,距離實現“共好”的目標也就不遠了。
共好,意味著共同的目標、共同的追求和共同的成長。在團隊協作中,我們不僅要關注個人的發展,更要關注團隊的整體進步。通過共好的理念,我們可以凝聚團隊的力量,實現共同的目標。
在我看來,我們已走在共好的路上,公司每周精心編輯推薦的好文是共好,部門班組每季、每月、每周的培訓是共好,各部門為生產發展之協作努力是共好……
相信在“共好”理念的引領下,臺泥人一定能夠贏得更加輝煌的成就。讓我們攜手共進,共創美好未來!
原標題:建設學習型組織︱臺泥貴港廠感悟好書的力量,獻計企業未來
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