2011年12月27-28日，中國建材集團公司在京召開“2011成員企業工作匯報會”，集團公司董事長宋志平出席并作重要講話，姚燕總經理主持會議，國務院國有重點大型企業監事會25辦陳琦良主任、管濤處長，集團公司領導曹江林、郝振華、郭朝民、許金華、馬建國、劉寶瑛、黃安中、武吉偉出席會議，部分成員企業負責同志以及集團公司總部全體人員參加了會議。

　　中國建材股份有限公司、中國建筑材料科學研究總院、中建材集團進出口公司、北新建材集團有限公司、中國建材聯合裝備集團有限公司、中建材玻璃公司等企業及其部分成員企業共31家分別從生產經營、項目建設、聯合重組、科技創新、產研結合、風險防范、組織結構管理、節能減排、安全生產、信息化建設、領導班子建設、“創先爭優”活動、黨風廉政建設等方面著手，系統總結了2011年主要工作，并對2012年生產經營形勢作出分析并對主要經營發展目標及重點措施進行了介紹。

　　姚燕總經理對各企業2011年各方面的工作給予了充分肯定，并依次作出點評，對2012年的工作提出了希望。

　　宋志平董事長在講話中，要求各單位既要充分認識到2012年經濟形勢的復雜性，又要積極努力，認真落實好中央經濟工作會議和國資委中央企業負責人會議等會議精神，開創性地做好2012年各項工作。他指出，2012年，中國建材集團將深入落實國資委為中央企業制定的“一五三”總體思路，切實做好“一抓兩保三突出”重點工作，堅持以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，在做強做優主業、完善體制機制、強化管理、加強品牌建設上下功夫，進一步提升發展質量和效益。主要工作思路：一是實施“穩中求進”的經營目標任務;二是落實國資委“管理提升年”的要求，進一步提升規范治理、精細化管理、信息化、財務管理、風險管控等五個方面的工作水平;三是堅定不移推動聯合重組、結構調整、管理整合和集成創新;四是大力弘揚企業文化，以“善用資源、服務建設”為企業使命，以“創新、績效、和諧、責任”為核心價值觀，營造“三寬”、“三力”的人文環境，培育“敬畏、感恩、謙恭、得體”的干部素養;五是加強團隊建設，包括學習型組織建設、職業經理人機制建設和黨員(干部)隊伍建設。

　　作為建材行業的排頭兵企業，2011年以來，中國建材集團認真落實“轉方式、調結構”要求，大力推進水泥、玻璃行業的聯合重組、結構調整和節能減排，大力發展新型建材、新型房屋和新能源材料，加大市場協同，緊抓核心利潤區，實現了平穩較快發展。預計全年實現營業收入近2000億元。

　　匯報會上，根據集團相關管理辦法，集團公司領導和各部分負責人對成員企業班子成員進行了年度考核民主測評。