盧洪波與五百強(qiáng)企業(yè)高層共同探討企業(yè)價值觀
9月28日下午，鄭州鼎盛董事長盧洪波應(yīng)邀參加豫企五百網(wǎng)舉辦的“企業(yè)領(lǐng)袖閉門會”暨第30期5+1老板沙龍活動，與雙匯集團(tuán)董事長萬隆、建業(yè)集團(tuán)董事局主席胡葆森、眾品集團(tuán)董事長朱獻(xiàn)福、輔仁藥業(yè)集團(tuán)董事長朱文臣、金鑫集團(tuán)董事長年永安等70多位董事長齊集一堂，共論“價值觀如何趨同”的問題。
本期老板沙龍上，五百強(qiáng)企業(yè)高層針對“價值觀如何趨同”進(jìn)行了深入探討。其中，鄭州鼎盛工程技術(shù)有限公司董事長盧洪波將自己幾十年坎坷創(chuàng)業(yè)路上積累的人生感悟與商業(yè)思想結(jié)晶與大家進(jìn)行分享。盧洪波指出：“重工行業(yè)不同于其它，設(shè)備質(zhì)量是重中之重，稍有不慎，便會導(dǎo)致生產(chǎn)事故，我覺得鄭州鼎盛能走這么遠(yuǎn)，做的最重要、最正確的事就是給企業(yè)設(shè)置了“為客戶創(chuàng)造財(cái)富、帶去歡樂”的價值觀，我會告訴員工企業(yè)為何而來，去往何處?我們奮斗的終點(diǎn)在哪里?”盧洪波簡潔犀利的說話風(fēng)格將“價值觀如何趨同”的探討推向高潮。
沙龍上，嘉賓們從“先論是非、后論成敗”、“把贏得尊敬當(dāng)成結(jié)果而不是目的”等角度為我們深刻解析了現(xiàn)代企業(yè)的價值觀應(yīng)是“做正確的事，而不是把事情做正確”，這讓在場嘉賓深刻領(lǐng)悟到了商業(yè)與人生的平衡與共贏的真諦。
截止，記者發(fā)稿前，本期“企業(yè)領(lǐng)袖閉門會”老板沙龍活動已取得圓滿結(jié)束。值得一提的是，沙龍上五百強(qiáng)企業(yè)高層分享的創(chuàng)業(yè)中積累的經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，這對每一個企業(yè)家和即將成為企業(yè)家的人士乃至有理想、有追求的員工來說，都具有深遠(yuǎn)的啟發(fā)性。
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