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山水集團領導中秋節前走訪慰問困難職工

山東山水集團 · 2024-09-18 20:14

為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，扎實踐行黨的群眾路線，關心關愛職工的工作與生活，全力營造“一家人、一條心、一股勁、一起干”的干事創業氛圍，值此中秋佳節來臨之際，山水集團黨委書記、董事長滕永軍，黨委副書記、總裁張繼武，集團領導宓敬田，副總裁、工會主席趙東偉，副總裁馮存偉、王金祥、周立分別走訪慰問了集團濟南區域困難職工代表，為他們送去慰問金，并向他們致以誠摯的問候和節日的祝福。

走訪慰問過程中，集團領導深入困難職工家中，與困難職工及其家屬親切交談，詳細了解他們的生活狀況、健康狀況及面臨的實際困難，認真聽取他們的心聲，并表示集團始終把困難職工的生活冷暖放在心上，將盡力為困難職工排憂解難，同時鼓勵他們保持積極樂觀的生活態度，堅定戰勝困難的信心，與企業共發展，共同分享企業發展成果。困難職工們對集團領導的關懷深表謝意，表示將以積極樂觀的心態努力克服生活中的困難，踏踏實實做好本職工作，不斷為企業高質量發展貢獻力量。

一直以來，山水集團秉持“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享”的理念，高度重視困難職工的幫扶工作，通過開展走訪慰問、結對幫扶、愛心捐贈等活動，切實把企業的關懷和溫暖送到困難職工的心坎上。下一步，集團將繼續充分發揮黨群組織的橋梁紐帶作用，持續完善常態化關心關愛機制，廣泛開展走訪慰問活動，深入基層一線，走近職工，聽取意見建議，堅守初心使命，用心用情用力解決好廣大職工急難愁盼的現實問題，實現好、發展好、維護好廣大職工的合法權益，千方百計提高職工生活品質，不斷提升職工獲得感、幸福感、歸屬感。
困難職工代表單位領導參加走訪。

監督：0571-85871513

投稿：news@ccement.com

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2025-06-17 01:15:06
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