深化國企改革，政府要搞好配套

　　全國政協委員、國務院國資委副主任黃淑和3月4日在政協分組討論會上表示，深化國企改革需要政府在配套改革方面多做一些文章，創造一個良好的外部環境。

　　黃淑和表示，深化國企改革這篇文章必須做好，否則將影響社會主義市場經濟體制的完善。深化國企改革應該分為兩個層面：一是主觀層面，要加快改革步伐，進一步解放思想、更新觀念，采取更有力的措施推進改革的深入；二是客觀因素，不是單靠國企自身就能做到的，需要政府在配套改革方面多做一些文章，比如很多國企背負沉重的歷史包袱，不解決就難以提升競爭力。

　　化解產能過剩可推動企業“走出去”

　　民進中央在《關于運用市場化手段化解產能過剩的提案》中建議，要消除產能過剩的體制性因素，建立統一協調的產能化解政策聯動機制。

　　同時，要加快完善現代市場體系，大力實施淘汰落后、兼并重組和技術創新。推動企業跨地區、跨所有制兼并重組，提高產業集中度。還應加快推動企業“走出去”。對于鋼鐵、有色、建材、石化等已進入產業發展成熟階段、存在產能過剩和過度競爭的傳統制造領域，支持企業通過聯合建立境外工業園區等方式，加快“走出去”步伐。

　　可持續增長是改革的目標和條件

　　全國政協委員、中國（海南）改革發展研究院院長遲福林表示，內需大市場是中國最突出的優勢，通過改革釋放的內需可以支撐中國經濟未來10年7%左右的可持續增長。可持續增長既是改革的目標，也是改革的重要條件。當前中國面臨的矛盾風險因素在增加，房地產和地方政府債務等方面存在潛在風險，都需要靠改革化解，同時也需要保持一定的增速，否則市場失去信心，引發資金外流，也對發展不利。

　　積極推動國企完善現代企業制度

　　全國人大代表陳代富認為，積極發展混合所有制經濟，有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，但同時要積極推動國有企業完善現代企業制度，提高經營效率。

　　全國人大代表、天津石化總經理朱建民表示，今后國企要健全協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構。要建立起職業經理人制度，更好地發揮企業家的作用。公司內部要建立長效激勵約束機制，并強化國有企業經營投資的責任追究機制。