布爾津天山：黨建“三聯融入”引領高質量發展
布爾津天山水泥公司黨支部將“三聯融入”領航發展行動作為加強公司黨建工作的有力抓手，通過建全完善工作機制建強“主動力”、鍛造國企建設“主力軍”、激發布爾津天山發展“新活力”。
黨建聯經營融入公司治理建強“主動力”。堅持“兩個一以貫之”，把黨建工作要求寫入公司章程，厘清各治理主體權責邊界，將布爾津天山黨組織內嵌到公司治理結構之中，堅持和完善“雙向進入體制，3名班子成員全部實現交叉任職。形成“黨組織領導、經理層執行”的治理架構。貫徹落實黨組織民主集中制和重大事項決策程序，聘請專業律師，全面提高布爾津天山合規化管理和決策效率。通過打造“五個好”標準化規范化黨支部，創建“津星閃耀”黨建品牌，全力推行“1234”黨建工作法，積極構建“一個目標，兩個責任、三個到位、四個重點”工作模式。嚴格規范黨內政治生活，落實“三會一課”、組織生活會、“黨旗映天山”主題黨日等基本制度，使黨組織在布爾津天山改革發展中發揮作用。
黨員聯職工融入企業發展鍛造國企建設“主力軍”。注重在一線發展黨員、在業務骨干中發展黨員，著力打造一支政治強、業務精、作風硬、形象好的黨員隊伍，2023年發展7名黨員，逐步實現黨員覆蓋各班組。圍繞項目技改、創新研發、安全生產等重點工程，創建黨員責任區，設立“黨員先鋒崗”1個、“黨員示范崗”1個，將黨小組建在車間，成立4個黨小組，深入推行“黨員亮牌帶徽”行動，利用“班組+黨建輔導員”管理模式，建立黨員職工“1+1”幫帶關系，完成小改小革創新工作150余項，累計已授權實用新型專利22項，1項發明專利已受理。
形成“黨員爭先鋒、全員齊參與”的有效治理模式，不斷提升基層黨組織的組織力。以“四個合格”黨員評選為依托，開展黨員評定管理，每月評選一次“業績標兵”、“學習標兵”，將結果作為評優評先、崗位晉升的重要參考，努力營造良好干事創業氛圍，激勵廣大黨員立足崗位當先鋒作表率。
企業互聯融入轉型升級激發企業發展“新活力”。緊抓國企改革新契機，努力把握轉型發展新機遇，深入推進“企業互聯融入產業合作”，立足公司發展需求，緊抓市場發展機遇，深入推動黨的建設和業務工作緊密融合，緊緊圍繞經濟發展中心工作，助力經濟建設走穩走好走實，不斷拓展新的銷售市場。與托庫木特村創新開展黨建聯建共建，通過組織聯建、難題聯解、工作聯動，凝聚發展合力。
促使組織體系更加科學，有力發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，企業管理更加精細，安全質量更加可控，風險管控更加有效，取得國家高新技術企業證書，2023年取得布爾津縣“五個好”黨支部，同年還被評為自治區“創新型中小企業”“專精特新中小型企業”。
下一步，布爾津天山水泥公司黨支部將以更加堅定的政治自覺，深入開展“三聯融入”領航發展行動，聯動無限動力，匯聚無限活力，為新天山水泥、新疆水泥高質量發展作出積極貢獻。
編輯：李曉東
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