實踐的力量丨和靜天山黨支部：讓“黨建+”落地見效
一企一策略
一篇一實踐
在天山材料的舞臺之上
每一個集體都可能創造值得推廣的最佳實踐
讓我們打開一扇窗
傳播他們的方法
分享實踐的力量
和靜天山水泥公司黨支部在謀劃生產經營工作中，將“黨建+”攻關項目作為關鍵著力點，推進黨建與中心工作的深入融合，切實把黨組織政治優勢轉化為公司高質量發展的助力。
01
設立“揭榜攻關”項目
黨支部圍繞公司2024年各項任務目標、重點工作，對應2個黨小組主要工作職責，以推動重難點工作為目標、以解決問題實效為衡量標準，發布了“降低水泥工序電耗創優榜、現場5S治理提升榜、降低水泥熟料配比增效榜、安全穩定守護榜、多元服務保障榜”5個榜單，著力解決生產中存在的“硬骨頭、卡脖子”等難題。各崗長踴躍揭榜，確定了5個“黨建+”攻關項目的破題思路，制定了實施方案，明確了攻關目標、項目內容、詳細措施，有力保障了黨建工作與生產經營工作目標同向、深度融合。
02
打通監督“最后一公里”
公司黨支部持續修訂完善《黨員積分管理辦法》，將“黨建+”攻關項目推進落實情況，作為月度黨員量化考評重要內容。同時發揮好監督執紀功能，強化監督精準探頭作用，推進“監督的再監督”工作走深走實，每月重點加強對各黨小組“黨建+”攻關項目的推進過程進行監督，對照攻關項目榜單，根據崗位職責，以工作成效、工作業績衡量，開展紀檢再監督檢查8次，下發再監督建議書8份。打通監督“最后一公里”，截至目前，水泥熟料配比累計較預算下降4.43%。進一步激發了強黨建促業務的內生動力，助推生產經營工作不斷取得新突破。
03
依托“中心工作”檢驗
通過充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨支部增強了抓生產經營、建設隊伍、服務群眾的能力，做到了黨建工作有創新、中心工作有突破，有力破解了黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。上半年，公司凈利潤較預算提升411.9%；水泥變動成本較預算下降5.54%，較同期下降9.32%；依托“匠才培育中心”，發揮勞模（職工）創新工作室帶動作用，公開競聘選拔任用年輕干部，開啟選人用人新局面；以提質創新為中心，把技術攻關精準化、確保融合常態化，獲得國家實用新型專利證書13項，自治區“五小”群眾性創新成果39項及示范性創新成果1項、勞模引領創新成果3項、“卡脖子”關鍵核心技術1項，獲得自治區“創新型中小企業”、和靜縣商工局“先進基層黨組織”等榮譽。
下一步，和靜天山水泥公司黨支部將繼續聚焦公司經營目標，以“高質量黨建引領企業高質量發展”為主線，立足公司實際情況，把項目成果、管理特色、工作亮點、問題難點作為“黨建+”指向目標，不斷探索具有企業特色的基層黨建工作新模式，讓黨建工作發揮出真正效能，為公司持續健康和高質量發展保駕護航。
監督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
