1-5月份，白馬山水泥廠水泥和商品熟料銷售計劃完成率達105.09%，提前超額完成上半年利潤目標，生產經營呈產銷兩旺良好態勢。為認真貫徹落實海螺集團公司“兩委”工作會議精神，進一步提高黨員領導干部愛崗敬業精神，助推工廠生產經營持續良性發展。6月2日下午，白馬山水泥廠組織中層、主管、工段長以及職能處室關鍵崗位人員60余人開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，廠部黨委、黨員領導干部參加了會議。

　　“以人為本，執政為民”主題教育活動

　　白馬山水泥廠黨委書記、廠長華玉舟出席會議，帶領與會人員重點學習安徽省委副書記王明方在蕪湖市調研縣鄉黨委換屆工作上題為《堅持不懈提高選人用人公信度》和《領導干部的能力修養》的講話，并結合當前工廠發展規劃實際狀況，進行了形勢任務教育。

　　華玉舟通報了白馬廠前五個月取得的良好業績，同時還通報了白馬水泥廠剛剛獲得“安徽環境友好企業”稱號，《水泥輸送入庫系統改造》、《φ3×9m水泥磨系統冷卻循環水改造》、《白老變電容柜改造》三個項目榮獲2010年度安徽省重大合理化建議項目和技術改進成果獎，丁世友、程志明分別獲得“蕪湖市五一勞動獎章”、“海螺集團第二屆勞動模范”等榮譽。

　　為了讓大家珍惜榮譽，戒驕戒躁，華玉舟結合企業管理經驗，分別從解決干部的思想認識問題、德才問題、綜合協調能力、把握能力和綜合分析能力等方面對干部隊伍建設問題做了詳細的闡述，要求廣大黨員干部要善于學習、善于思考，要能承受壓力，要保持良好的心態，提高自身綜合素質和能力。就如何提高干部能力的方面，他結合王明方的講話精神，向與會人員提出三點要求：一是要樹立堅定的理想信念，拋開私心雜念，靠勞動的雙手取得人生的財富；二是要把身子沉下去，貫徹黨的基本路線，要多傾聽一線員工的心聲，帶頭做好示范表率作用；三是要提高駕馭工作的本領，通過加強自身學習，感悟工作生活真諦，為集團輸送更多的優秀人才。

　　最后，華玉舟對與會人員提出工作要求：一是在穩定當前的良好生產形勢的基礎上，以內控建設為契機，做好風險防范工作；二是要進一步開展好“以人為本、執政為民”主題教育活動，牢固樹立緊迫感和危機感，強化管理人員責任意識，充分體現以人為本，創造一個和諧的生產經營氛圍；三是在搞好生產經營活動的過程中，錘煉出高素質的基層干部隊伍。結合工廠目前的實際狀況，要引導和調整好廣大員工的心態，進一步教好新人、帶好新人，樹立良好的榜樣；四是要充分理解工廠發展戰略，對未來充滿信心，管理者要在關鍵時刻選好人、用好人，用全新的觀念來激勵人，為白馬山水泥廠的后續發展提供有力的人才支撐。

　　會議還就主題教育活動節點計劃的推進作了具體部署，落實在喜迎建黨90周年之際，認真做好基層黨組織的各項評先評優活動，并結合勞模事跡表彰活動，在全廠營造揚正氣、樹和諧的良好氛圍。

　　此次主題教育活動，進一步統一了廣大黨員領導干部和基層管理骨干的思想認識，在工廠當前取得產銷兩旺喜人業績的同時，廠部黨委號召全體干群要繼續保持扎實苦干、求真務實的良好工作作風，真正領悟“以人為本、執政為民”主題教育活動的精神實質，以嶄新的姿態、全新的認識、昂揚的斗志投入到助推集團公司又好又快發展建設中去