多套養老方案頂層設計今起討論 清華方案未在列
據媒體報道，備受矚目的養老保險制度頂層設計研討會昨天（15日）和今天（16日）兩天召開，就已初步成型的多個設計方案進行討論和評議。此前將改革涉及方案向社會公布并引起極大反響的清華大學并不在被委托的四家之列。
一位受托制定養老保險制度頂層設計方案的社保學者對媒體透露，此前中國社會科學院、國務院發展研究中心、中國人民大學、浙江大學等四家受人社部委托，分頭制定了養老保險制度頂層設計方案并已上交人社部。
他說“這次是四家受人社部委托的機構就各家方案進行評議，現在說哪一種解決方案都還為時過早，因為我們不知道主管部門會選定哪一家的方案。我們各家是平行，各做各的，具體將來怎么辦，是選某一家還是各取所長，到時候統一評議后由主管部門定。”
上述學者介紹，被委托的四家機構全都跟人社部簽訂了保密協議，所以不會輕易透露方案的具體內容。不過此前將改革設計方案向社會公布并引起極大反響的清華大學并不在被委托的四家之列。
清華版養老改革方案提到：逐步延遲退休至男女均65歲。這引起了民眾熱烈的討論，其中關于延遲領取養老金的設計更被誤讀為延遲退休并招致許多批評。對此，清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏說，“清華養老方案涉及的是國民基礎養老金，也就是全國大整合，從城市到農民的國民待遇和政府責任都界定清楚，在享受養老待遇上沒有了身份上的區別。但媒體的關注點大都一味地停留在延遲退休上，這也增加了方案實施的難度。”她認為，既然要合并多軌制，就要有一個合并多軌的正常軌道，將政府責任和個人賬戶的市場責任分開，一味調低就高，只能使得政府的財政責任永遠往上漲，缺乏持續性。“但這個問題短期內很難解決，以此為基礎的清華方案也就暫不做討論。”
編輯：余樂樂
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