10月11日，魚峰集團召開“決戰四季度，大干一百天”階段性攻堅工作會，深入貫徹落實集團公司“五大經營發展理念”，并就細化分解落實魚峰集團三季度經濟運行分析會精神進行再部署、再動員，向全公司全體干部職工發出的最強沖鋒令。魚峰集團黨委副書記、副董事長、總經理鄒紅兵主持會議。

此次會議歷時近9小時，從中午1點半一直開到了晚上10點。會上，各單位就四季度銷量銷價沖刺目標分解情況、量價提升主要措施、降本管控行動各項舉措等方面內容進行了逐一匯報。鄒紅兵以及與會的公司領導在聽取匯報時，不時就各單位匯報情況進行追加提問，現場剖析，把脈出方，以“刨根問底”的態度分析研究每一項有利舉措。

鄒紅兵強調，嚴峻的市場形勢已經倒逼魚峰集團到了懸崖邊上，這次會議是魚峰破釜沉舟、背水一戰發出的最后的沖鋒令。公司上下務必革新思想觀念，丟掉市場發生“翻天覆地”改變、迅速好轉的幻想，以自我革命的意志拿出“脫胎換骨”的改革和變化，調動一切能調動的資源拿出切實可行的“靈丹妙藥”，動員所有崗位、所有員工的積極性，團結一致，全力以赴打贏這場攻堅戰、翻身仗。

會議要求，各基地要對四季度目標任務和落實路徑有清晰的認識和務實的舉措，圍繞“產量、質量、成本、安全、環保”五大經營要素，進一步將四季度任務目標分解、落實、考核到每一個崗位員工；要集思廣益，想盡一切辦法降成本、去庫存；要開源節流，嚴控各項費用開支，節約辦企；要以市場為導向，以客戶為上帝，加強經銷商管理，按周細化分解、跟進落實銷售指標任務；要確保產品質量，堅守質量“零容忍”的底線和紅線，常態化開展質量和化驗大檢查；要努力開發和拓展新的利潤增長點，加大骨料、石粉等產品銷售。

會議號召，各基地負責人要親自領戰，挑起第一責任人的重擔，按照既定目標加快落實各項舉措；全體員工要盡銳出戰，要將緊迫感傳遞給每一位員工，做到人人肩上擔指標，從上到下一個方向，一個聲音，一個步調；各部門要協同作戰，全力以赴做好服務和指導；公司領導要一線督戰，要主動下沉聯系的生產基地，靠前指揮，一線作戰，及時協調解決存在的實際問題和困難。

魚峰集團公司領導、本部各部（室、中心），各下屬公司負責人及分管生產副總、財務人員等60余人參會。