為進一步創新培訓機制，賦能企業高質量發展，川渝水泥積極開展經營班子“人人開講”培訓活動。
“人人開講”培訓活動堅持以講促學、以講促干，由成員企業領導班子擔任主講人，圍繞精益生產，聚焦安全、工藝、質量、電氣、機械等專業知識，采用“理論講解+實踐案例剖析”相結合的方式，就生產經營中普遍存在的問題指出癥結，開展實用性、普惠性培訓。
自4月開展以來，班子主動帶頭、員工積極參與，累計開展培訓22次，培訓干部職工1067人次，有效營造了上下聯動、廣泛動員的培訓氛圍，為全面提升企業管理水平、促進人崗匹配奠定堅實基礎。
下一步，川渝水泥將健全機制，并持續優化推動培訓走深走實，使之成為常態化學習機制，為廣大干部職工搭建學習交流平臺，也為企業高質量發展筑牢人才根基。
編輯：敖思
監督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
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