桂桐生參加指導葛洲壩石門公司組織生活會
3月29日，公司黨委書記、董事長桂桐生以企業微信視頻會形式參加并指導葛洲壩石門公司黨總支2021年度組織生活會。
會議現場
會上，葛洲壩石門公司黨總支報告了上年度工作情況、組織生活會問題整改落實情況、2021年度組織生活會會前準備情況及征求意見情況，石門公司黨總支書記代表班子作檢視剖析，班子成員逐一進行問題檢視，開展批評與自我批評，剖析問題思想根源，明確整改方向和措施。
桂桐生指出，石門公司本次組織生活會會前準備充分、批評與自我批評態度誠懇，達到了“團結-批評-團結”的目的。針對下一階段工作，桂桐生提出七個方面要求：一是認真謀劃企業高質量發展路徑，石門公司要主動融入公司“十四五”發展大局，積極承擔發展主體責任，著眼長遠，積極優化市場布局，延伸上下游產業鏈條，加快推進新能源項目，使企業發展根基更牢、韌勁更足、格局更優；二是堅持黨建引領，要把加強黨的建設與企業改革發展同步謀劃、同步開展，推動黨建與中心工作互相促進、深度融合；三是從嚴從實抓好企業管理，要堅持合規經營，抓好重點領域、關鍵環節的監督與風險防控，不斷提升科學管理水平，同時認真總結混企治理過程中的經驗和做法；四是堅持綠色發展，要扎實推進節能降碳升級改造，推動生產線達到能效標桿水平，實現更加綠色、更可持續的發展；五是要著力增強產品競爭優勢，加大產品研發力度，不斷提升市場競爭力，讓特種水泥走得更遠更廣；六是要注重優秀年輕干部培養，要營造資源和機會向優秀年輕人才傾斜的氛圍，關心關注青年職工成長成才，選培一批志存高遠、腳踏實地的年輕骨干，為企業高質量發展提供人才支撐；七是要營造風清氣正的干事氛圍，全體干部職工特別是關鍵崗位人員要增強廉潔自律意識，提升拒腐防變能力，領導班子要帶好頭、作表率，進一步轉變工作作風，積極擔當作為，服務企業改革發展大局。
編輯：余丹丹
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