鐘廈水泥公司退出國有序列
湖北鐘廈水泥股份有限公司原法人代表王開平買斷該公司國有產權，使原屬國有企業的鐘廈公司成為民有民營性質的企業。
鐘廈公司始建于1970年，經過幾十年的努力，企業由一個年生產能力不足萬噸的小作坊發展成為如今擁有員工984人、主機設備33臺套、年生產能力55萬噸、總資產近億元的國有中型企業。鐘廈牌商標為湖北省著名商標。
1999年，鐘祥市委、市政府下發了《關于加快國有企業改革與發展的意見》一文，要求在2000年市屬國有企業半數以上退出國有序列，同時將鐘廈公司等幾家重點骨干企業列入首批改制對象。出售范圍為全部經營性凈資產，出售形式為定向協議出售。出售價為可用資產減少剝離費用(即職工安置費、壞賬準備金、閑置資產及改制費用之和)后的余額，改制后的企業繼續使用湖北鐘廈水泥股份有限公司的名稱。
對企業在冊職工的安置，將根據鐘發[1999]32號文件按標準計算到個人，其標準為一年工齡補償一個月的標準工資，最高補助12年，另享有住房補貼。內退人員及傷殘人員也按有關政策執行。
根據《湖北鐘廈水泥股份有限公司關于出售國有產權實行民有民營方案》計算工齡補償后的在冊職工，解除與原企業的一切關系，由新業主根據需要進行安置；繼續留在企業工作的職工，重新建立勞動關系由新業主為其繼續投保，其安置費全部留給新企業業主使用，職工離開企業時，按計算到個人賬下的安置資金，由新業主全部清償；凡工齡算斷后的職工，不再進入市勞動就業中心安置，離開企業后自謀職業；長期病休喪失勞動能力和內退人員，算斷工齡補償后與企業解除所有關系。
關于企業今后的發展問題，企業新業主王開平承諾，企業改制后將一如既往地堅持依靠工人階級辦企業的思想，進一步完善內部運行機制，堅持公開、公平、公正的原則，依法經營，照章納稅，保障職工的合法權益；同時強化企業的黨建工作和思想政治工作，樹立“發展是硬道理”的思想，加速企業發展，創造更大的社會效益。
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