中冶實久成都鋼構分公司每月萬元重獎促管理
2008-09-01 00:00
中冶實久建設有限公司成都鋼構分公司自去年12月底整合以來，始終把產品質量、工程進度、安全管理以及車間文明施工作為管理的重點，出重拳制定相應獎懲考核辦法，每月不定期對車間進行檢查和考評，每月拿出萬元資金對在質量、進度、安全及文明施工綜合評比90分以上的車間進行獎勵，極大地鼓舞廣大員工。目前該公司產品無論在質量還是進度上都得到了甲方監理的一致好評，下半年以來未發生大小安全事故，車間安全通道暢道，構件和半成品橫平豎直，堆碼整齊，受到來廠考察的業主方高度評價。
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