中冶建工榮獲重慶最佳誠信企業稱號
2007-04-16 00:00
2007年3月25日，重慶市企業聯合會、重慶市企業家協會舉行誠信企業頒獎典禮，中冶建工有限公司榮獲“重慶最佳誠信企業”稱號。
2000年以來，中冶建工在規范管理、拓展市場、深化改革、做大做強主業的同時，持續加強以建設誠信企業，塑造誠信品牌為主要內容的企業文化建設。
一是在理念上大力發揚 “團結、創新、誠信、務實”的企業精神和認真實踐“用戶至上、誠信為本、全員經營、追求第一”的經營理念，要求企業與企業之間、企業與業主之間，內部單位與單位之間、領導與領導之間，領導與員工之間，員工與員工之間，必須講誠信。
二是在經營上大力開展以 “重合同、守信用”為主要內容的誠信經營，只要是合同約定和承諾的，不管遇到多大壓力和困難，都必須兌現，2000年以來，中冶建工每年的合同履約率都為100%，連續榮獲重慶市“重合同、守信用企業”稱號。
三是在項目施工過程中大力開展以“用戶的需要就是我們追求的目標”為工作重點的誠信服務，工程開工前為用戶著想，施工中為用戶服務，竣工后為用戶保駕護航。
四是在銀企合作上大力堅持信貸誠信，一方面，用好用足國家政策，積極籌集資金，化解歷史遺留債務和不良債務；另一方面，通過擴大經營規模、盤活存量資產、做強做大主體專業、加強工程欠款清收等手段擴充優良資產， 2006年被重慶市銀行系統評為“信貸誠信企業”。
（中國混凝土與水泥制品網 轉載請注明出處）
2000年以來，中冶建工在規范管理、拓展市場、深化改革、做大做強主業的同時，持續加強以建設誠信企業，塑造誠信品牌為主要內容的企業文化建設。
一是在理念上大力發揚 “團結、創新、誠信、務實”的企業精神和認真實踐“用戶至上、誠信為本、全員經營、追求第一”的經營理念，要求企業與企業之間、企業與業主之間，內部單位與單位之間、領導與領導之間，領導與員工之間，員工與員工之間，必須講誠信。
二是在經營上大力開展以 “重合同、守信用”為主要內容的誠信經營，只要是合同約定和承諾的，不管遇到多大壓力和困難，都必須兌現，2000年以來，中冶建工每年的合同履約率都為100%，連續榮獲重慶市“重合同、守信用企業”稱號。
三是在項目施工過程中大力開展以“用戶的需要就是我們追求的目標”為工作重點的誠信服務，工程開工前為用戶著想，施工中為用戶服務，竣工后為用戶保駕護航。
四是在銀企合作上大力堅持信貸誠信，一方面，用好用足國家政策，積極籌集資金，化解歷史遺留債務和不良債務；另一方面，通過擴大經營規模、盤活存量資產、做強做大主體專業、加強工程欠款清收等手段擴充優良資產， 2006年被重慶市銀行系統評為“信貸誠信企業”。
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