浙江：富陽尖峰水泥金牌員工、星級員工脫產培訓
2006-04-06 00:00
日前，富陽尖峰水泥公司4名優秀員工被送到浙江建材技工學校，參加為期半個月的新型干法水泥企業特有工種職業技能脫產培訓。
參加脫產培訓的4名員工都是經富陽尖峰水泥公司選拔、在重要崗位上工作并獲得金牌員工或星級員工稱號的崗位操作工，他們是制成、成品兩大生產一線車間的巡檢工童吉星、劉增長、戚笑強、朱照成。他們這次外出脫產培訓，主要學習工藝流程、設備性能及其工作原理、常見設備故障的判斷和處理等方面的知識。富陽尖峰公司送他們外出培訓，一為激勵員工的進取精神，在企業內部營造奮發向上的工作氛圍；二為提高員工的職業技能，讓優秀的員工更優秀，帶動建設學習型的員工隊伍。送優秀員工脫產學習也是富陽尖峰2006年員工培訓計劃的一部分。
富陽尖峰與4名脫產培訓員工簽訂了《外出培訓協議書》，雙方約定，參訓員工在培訓期間崗位工資照發，公司承擔培訓費用，同時適當給于伙食費補助。公司要求參訓員工在培訓期間認真學習，自覺遵守校規校紀，完成規定的課程學習并獲得相關的結業證書，學成后繼續為公司服務若干年。如果參訓人員有違協議約定，公司將按責任制進行考核，或由個人承擔一定培訓費用。
參加培訓的員工表示，一定不辜負公司的期望，利用好這次脫產培訓的機會，加倍努力學習，掌握更多的新知識，提高自己的職業技能，回公司后更好地為企業的發展出力。
（中國水泥網 轉載請注明出處）
參加脫產培訓的4名員工都是經富陽尖峰水泥公司選拔、在重要崗位上工作并獲得金牌員工或星級員工稱號的崗位操作工，他們是制成、成品兩大生產一線車間的巡檢工童吉星、劉增長、戚笑強、朱照成。他們這次外出脫產培訓，主要學習工藝流程、設備性能及其工作原理、常見設備故障的判斷和處理等方面的知識。富陽尖峰公司送他們外出培訓，一為激勵員工的進取精神，在企業內部營造奮發向上的工作氛圍；二為提高員工的職業技能，讓優秀的員工更優秀，帶動建設學習型的員工隊伍。送優秀員工脫產學習也是富陽尖峰2006年員工培訓計劃的一部分。
富陽尖峰與4名脫產培訓員工簽訂了《外出培訓協議書》，雙方約定，參訓員工在培訓期間崗位工資照發，公司承擔培訓費用，同時適當給于伙食費補助。公司要求參訓員工在培訓期間認真學習，自覺遵守校規校紀，完成規定的課程學習并獲得相關的結業證書，學成后繼續為公司服務若干年。如果參訓人員有違協議約定，公司將按責任制進行考核，或由個人承擔一定培訓費用。
參加培訓的員工表示，一定不辜負公司的期望，利用好這次脫產培訓的機會，加倍努力學習，掌握更多的新知識，提高自己的職業技能，回公司后更好地為企業的發展出力。
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