1月22日上午，江西省建材集團公司2021年工作會議在昌召開。為減少人員聚集，有效防控疫情，本次會議采取視頻方式召開，集團公司領導班子成員，股份公司領導班子成員，設計院、璞晶公司、萬華公司、恒立公司、非礦公司及集團公司機關各部門主要負責人，部分受表彰的集團“優秀干部”和“崗位標兵”在主會場參加會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理胡顯坤主持。

黨委書記、董事長林榕作講話

黨委副書記、總經理陳文勝作工作報告

會上，陳文勝作了題為《貫徹新發展理念 推動高質量發展 努力實現集團“十四五”良好開局》工作報告，全面總結回顧“十三五”及2020年工作，指出了存在問題和不足，提出“十四五”發展目標和思路，部署2021年重點工作。他指出，2021年是“十四五”規劃的開局之年，面對新的機遇與挑戰，要深刻認識“時”與“勢”、辯證看待“?！迸c“機”，不斷提升工作的預見性、針對性和實效性，牢牢掌握工作主動權，不斷推進集團高質量跨越式發展。

陳文勝強調，持續深化改革、強化科技創新、優化產業布局、堅持開放發展、抓牢風險防控、踐行黨建為魂、發揮群團作用，按照省委、省政府的決策部署，銳意進取、真抓實干，全面落實集團第二次黨代會各項工作要求，走好走實建材集團高質量跨越式發展之路，實現“十四五”規劃開好局、起好步，以優異成績向建黨100周年獻禮。

集團公司黨委書記、董事長林榕作講話，他從黨的建設、改革創新、項目發展、管理提升、共建共享等五個方面工作全面總結了集團公司“十三五”期間取得的成績和寶貴經驗，肯定成績的同時，也分析了面臨的形勢及主要任務。

林榕強調，“十四五”期間，要認真貫徹黨的十九屆五中全會精神以及省委十四屆十二次全體會議精神，按照省委、省政府“2+6+N”行動計劃和國資國企改革創新三年行動的總體部署，全面落實集團公司第二次黨代會提出的“貫穿一條主線、突出兩項重點、實現三個提升、打造四型企業”基本思路，貫徹新發展理念，融入新發展格局，推動集團“十四五”戰略規劃有效落地，實現經濟體量做大、運營能量做活，全方位和諧共贏的奮斗目標，努力把建材集團打造成為創新驅動型、質量效益型、制造服務型、責任擔當型的江西建材領軍企業。

林榕就集團公司下一步改革發展提供了思路：

一是持續深化改革，激發企業活力，扎實推動各項改革落地見效；

二是強化創新驅動，推動轉型升級，讓創新真正成為企業轉型升級的驅動力；

三是堅持對標一流，促進管理提升，切實筑牢高質量發展的堅實根基；

四是加強黨的建設，提升企業文化，增強集團活力和競爭力，推動企業高質量發展。

林榕強調，2021年是“十四五”開局之年，也是集團開創高質量跨越式發展的關鍵一年。錨定集團年度目標任務，以百倍的信心、百倍的努力、百倍的干勁，奮力開創集團高質量跨越式發展新局面，為譜寫全面建設社會主義現代化國家江西篇章、描繪好新時代江西改革發展新畫卷作出新的更大貢獻！

先進代表發言

會上，黨委委員、副總經理徐正華宣布了2020年度集團公司大事；黨委委員、紀委書記熊小華宣讀了關于表彰集團公司2020年度“平安單位”的決定；黨委委員、財務總監李小平宣讀了關于表彰集團公司2020年度“優秀干部”“崗位標兵”的決定；“優秀干部”“崗位標兵”代表作了先進典型發言；集團公司與所屬單位簽訂了2021年度經營目標管理、黨風廉政建設、平安建設（綜治工作）目標管理和安全環保責任書。

設計院、璞晶公司、萬華公司、股份公司所屬單位領導班子成員和各單位中層管理人員，以及受到表彰的集團公司2020年度“優秀干部”和“崗位標兵”分別在38個分會場參加會議，共有500余人參加會議。