從明年1月1日起，本市最低工資將從1160元調整為1260元。今天上午，市人力社保局宣布調整企業退休人員基本養老金、工傷保險定期待遇標準、企業最低工資標準與失業保險金四項社會保障待遇標準，并提前兌現中央財政對城鄉居民基礎養老金和福利養老金補貼。新標準從2012年1月1日起開始執行，將惠及本市265萬人。

　　傷殘津貼月增273元

　　2012年繼續調整工傷保險定期待遇，調整標準是：傷殘津貼由目前的月人均2575元調整為2848元，增加273元，增幅10.6%；供養親屬撫恤金由目前的月人均1534元調整為1684元，增加150元，增幅9.8%；生活護理費目前人均每月1505元，待2011年全市職工平均工資公布后進行調整。目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.12萬人。三項待遇調整后，社保基金全年預計增加支出2152萬元左右。

　　本市擬于2012年1月1日起再次提高企業退休人員基本養老金待遇標準，計劃從人均2280元調整到2510元。具體調整方案待國家人力社保部、財政部批準后向社會發布。

　　失業保險平均每檔增60元

　　2012年失業保險金標準，在現行基礎上平均每檔上調60元，增長7.2%.農民合同制職工一次性生活補助標準由目前的每月618元調整為678元，增加60元，增幅9.7%.累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為842元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為869元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為896元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為951元。目前全市領取失業保險金待遇人員約9.9萬人，此次調整社保基金將增加支出0.18億元。

　　最低工資上調100元

　　本市將最低工資標準由目前的每月1160元調整為1260元，增加100元，增幅為8.6%.同時，相應提高非全日制從業人員最低工資標準，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時13元提高到每小時14元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時30元提高到每小時33元。

　　提前兌現基礎養老金補貼

　　本市城鄉居民基礎養老金和福利養老金在今年1月和7月兩次調整后分別達到每人每月330元和250元。國務院規定，對東部省市參加新農保和城鎮居民養老保險享受待遇的人群，根據試點范圍分期分批由中央財政給予每人每月27.5元的補貼，目前本市已有8個區縣60歲以上的35萬人享受了中央財政補貼。其余符合享受條件的60歲以上人員需要等到明年7月才能享受中央財政補貼。

　　鑒于今年物價漲幅較高，對沒領取中央財政補貼的人員，包括不滿60歲已領取待遇的人員，將比照中央財政每人每月27.5元的補貼標準，由區縣財政從明年1月起提前兌現，此次補貼共惠及59萬人，區縣財政負擔0.97億元。