社工招聘辦法明年出臺 新錄用公務員到社區工作
2011-11-30 00:00
今后，北京市將每年推出一定數量的公務員崗位，面向社區工作者定向招考、選拔。此外，目前市民政局正在研究制定《北京市社區工作者招聘辦法》，擬于明年出臺。
每年公招500名社工在今天的社區工作者大會上，市民政局有關負責人介紹，繼今年初本市面向社會招考1000名社區工作者之后，今后每年還將面向社會公開招聘500名社區工作者。明年將出臺《北京市社區工作者招聘辦法》，進一步規范招考程序及報考條件。
該負責人表示，本市生源的應屆畢業生和外地生源在本地就讀大學的應屆畢業生都可報考。未來還將健全完善流動人口在居住地參加社區居委會選舉的方式方法，選拔優秀人才，壯大社區工作者隊伍。
選派新錄用公務員到社區工作為暢通社區工作者未來就業渠道，本市將加大從優秀社區工作者招考公務員和選任街道、事業單位領導干部的力度，每年推出一定數量的崗位，面向社區工作者定向招考、選拔，目前市民政局和市人力社保局正在制定相關規定。
此外，本市還將建立新錄用公務員到社區鍛煉制度，每年選派一定數量的新錄用公務員到社區學習鍛煉。
每年選派百名社工到高校進修市民政局昨天發布《北京市社區工作者培訓辦法》，今后，本市從事社區居委會、社區服務站工作的專職社工，都須接受上任培訓、崗位培訓。
各區縣每年還會從全市年終考核評議優秀的社區工作者中選拔100名上報到市民政局，這些優秀社工將前往北大等首都高等院校進行專業深造，培訓時間不少于320學時。
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