人保部：事業單位養老改革試點尚未正式實施
2011-01-27 00:00
中國人力資源和社會保障部昨日下午召開新聞發布會，新聞發言人尹成基在回答南都記者提問時表示，2008年提出的事業單位養老保險制度改革試點至今還未正式實施，5個試點省市正在擬訂試點實施方案和相關配套政策，將在條件成熟時啟動。
2008年2月，國務院常務會議討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業單位分類改革配套推進。但到目前為止進展仍緩慢。
對此，尹成基表示，事業單位養老保險制度改革不是單項的可以先進行的工作，至今還未正式實施主要是考慮到相關各項改革能否配套推進，涉及收入分配改革、人事制度管理等，需總體協調配套進行。尹成基稱，5試點省市結合當地事業單位分類改革試點的總體部署和事業單位分類、人事制度、收入分配制度改革等其它配套改革進展情況，開展了大量的測算研究工作，目前正在擬訂試點實施方案和相關配套政策，將在報經國務院批準后組織實施。
尹成基還表示，2010年應屆高校畢業生就業情況比往年有進一步好轉，應屆高校畢業生就業率達90.7%。全國城鎮登記失業率為4.1%，全年就業目標任務超額完成。尹成基還表示，2011年將會完善企業工資分配和監管制度。適時合理調整最低工資標準，推進工資集體協商，積極探索建立工資正常增長機制。
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