鄭州：7月1日起女性參保可自選退休年齡
2007-07-04 00:00
記者從河南省鄭州市勞動和社會保障局獲悉，《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》規定從７月１日起實施企業職工基本養老保險新規，女性參保人員在規定的年齡段內可自選退休年齡。
《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》規定：今后，鄭州市城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險，達到規定的退休年齡，只要正常繳費達到繳費年限１５年，就可享受到和城鎮企業退休職工同等待遇的養老金。其繳費比例統一調整為２０％，比城鎮企業職工繳費比例低８％，但兩者的養老金的計發辦法是相同的。其按月領取養老金的條件是男年滿６０周歲，女年滿５５周歲，繳費年限累計滿１５年。考慮到城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費時有中斷，難以確保本人達到規定退休年齡，因此《辦法》規定這類參保人員到達退休年齡后，可自愿申請向后延長繳費年限，最多不超過５年。
《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》還規定：曾在原公有制企事業單位參保繳費達１０年以上，且累計繳費年限滿１５年的女性參保人員，靈活就業２年以上的，本人可選擇５０周歲到５５周歲辦理退休。
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