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明年上海招錄國家公務員2000多名 政策6處微調

2004-11-04 00:00
    2005年上海計劃招錄國家公務員2000多名。記者從昨天舉行的招錄工作新聞發布會上獲悉,此次招考政策有6處做了調整。 

  [變化1]法院首招聘任制書記員 

  2005年上海法院將招考聘任制書記員261名。據悉,實行書記員崗位和身份的聘任,并向社會招考,這在本市法院尚屬首次。 

  聘任制書記員職位將單獨確定合格分數線。值得強調的是,和實行錄用制的公務員不同,聘任制書記員實行單獨序列管理,如要轉任審判工作人員、司法行政人員等崗位,須重新參加國家公務員錄用考試。另外,盡管聘任制書記員的有關工資福利在國家政策出臺以前,享受公務員的基本工資待遇和其他福利待遇,但當聘任合同解除或者終止后,就不再具有國家工作人員身份。 

  [變化2]面向社會人員崗位增多 

  一直以來,大學生都是公務員招考的主要人群。2005年度的招考則充分考慮了用人單位對社會人員的需求,向社會人員開放的崗位較往年有所增加。 

  “社會人員”除具有本市常住戶口的社會人員外,還包括外省市具有碩士以上學位、且符合本市人才引進條件的優秀社會人員。 

  [變化3]學歷條件不再一刀切 

  此次招考的大多數崗位要求具有大學本科以上學歷,但公安、司法機關和依照公務員制度管理的事業單位的部分職位可放寬到大專學歷。 

  [變化4]專業分比重下降 

  此次招考的筆試包括公共科目考試和專業科目考試,前者的兩科《行政職業能力傾向測驗》和《申論》滿分均為100分,而專業科目考試滿分則由去年的100分下降到50分。 

  市人事局公務員管理處副處長莊煒解釋說,兩門公共科目考試重在測試考生的能力素質,全憑考生平時積累,而專業科目考試是對專業知識的測試,從長遠看,前者比后者更加重要。 

  [變化5]經濟困難者免費用 

  此次招考還對部分有經濟困難的考生實行優惠政策。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,考試和體檢等費用由考試機構和被報考的用人單位共同承擔。 

  [變化6]體檢按國家新標準 

  有關國家公務員招考的體檢標準此前已經過國家有關部門調整,并在網上征求意見。莊煒表示,新年度的公務員招考按照國家人事部網站上公布的新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。據介紹,新標準更加人性化,更加有利于報考者。

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